IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
使いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく入力も簡単で特に問題はありません。マニュアルを見なくても使用できるところが良いです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にこれ以上必要な機能の希望は無く、改善を望むことは思い浮かびません。競合製品と比較してないのでよくわかりません。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 自分の有給休暇の残りの日数や在宅勤務の日数が分かるため、スケジュールが立てやすいです。その他はありません。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：500～999人
部署：総務
中途半端だ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズの幅がイマイチ。でも値段はそれなりにとられた。代理店の質の悪さも起因してるかな?という気も
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
時代の流れにそった勤怠管理が可能に！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- サポート対応が丁寧。表示が見やすく使いやすい。法改正のときも迅速に対応されている。出力する帳票が使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：300～499人
部署：製造・生産技術
複数メンバーの勤怠管理が可能。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明を1度聞けば、大体の機能を使いこなすことが出来る。申請の承認者が分かるようになっている。月度の超勤状況をすぐ知ることが出来る。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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