PORTERS Staffingは人材派遣業務に必要な機能がすぐに活用できるマッチング管理システムです。求人・求職者の検索、マッチングに時間がかかりスピード推薦ができない場合、複数のシステムを使っていてデータ管理に手間と時間がかかる場合、活動状況や稼働状況、KPIが瞬時に把握できず、売上予測が立てにくい場合などの課題を解決します。利用中の基幹システムは変更せずに、利益や業務拡大に貢献し、業務のパフォーマンスを向上させます。
PORTERS Staffingの料金プランをご紹介します。
PORTERS Staffingの3つの特徴やメリットをご紹介します。
PORTERS Staffingは、特に人材派遣業に向けたシステムで、幅広い業界や分野に適した業務フローを簡単に設計できます。創業間もない企業から大手まで、必要な機能を自由に設定して利用でき、カスタマイズにかかる追加費用はありません。
PORTERS Staffingは、求人開拓や募集の効率化、スピードマッチング、面談、本人確認、職場見学など、派遣事業における重要なKPIを可視化して最大化します。受注案件や登録スタッフのマッチング状況を一目で把握し、もれなく案件紹介を行うことで、決定率向上と稼働管理が可能です。これにより終了予定のスタッフに対して他の仕事とマッチングしたり、後任スタッフの受注をスムーズに行うプロセスをサポートします。
PORTERS Staffingは、派遣業務のフロント業務を自動化することで、営業やコーディネーターの生産性を向上させ、稼働数の維持・増加や売上向上を実現します。案件獲得からスタッフの選定、稼働・契約管理、登録スタッフの再活用まで、情報を最大限に活用し、収益へとつなげる仕組みを提供します。
PORTERS Staffingの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
PORTERS StaffingとAPIやCSV等で連携できるサービスをご紹介します。
BIZTEL
Marketo
SHANON MARKETING PLATFORM
SPIRAL
Microsoft Teams
PORTERS Staffingの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
稼働数を最大化する派遣フロントシステム
サービスを運営するポーターズ株式会社の概要です。
PORTERS Staffingは人材派遣業務に必要な機能がすぐに活用できるマッチング管理システムです。求人・求職者の検索、マッチングに時間がかかりスピード推薦ができない場合、複数のシステムを使っていてデータ管理に手間と時間がかかる場合、活動状況や稼働状況、KPIが瞬時に把握できず、売上予測が立てにくい場合などの課題を解決します。利用中の基幹システムは変更せずに、利益や業務拡大に貢献し、業務のパフォーマンスを向上させます。
PORTERS Staffingの3つの特徴やメリットをご紹介します。
PORTERS Staffingは、特に人材派遣業に向けたシステムで、幅広い業界や分野に適した業務フローを簡単に設計できます。創業間もない企業から大手まで、必要な機能を自由に設定して利用でき、カスタマイズにかかる追加費用はありません。
PORTERS Staffingは、求人開拓や募集の効率化、スピードマッチング、面談、本人確認、職場見学など、派遣事業における重要なKPIを可視化して最大化します。受注案件や登録スタッフのマッチング状況を一目で把握し、もれなく案件紹介を行うことで、決定率向上と稼働管理が可能です。これにより終了予定のスタッフに対して他の仕事とマッチングしたり、後任スタッフの受注をスムーズに行うプロセスをサポートします。
PORTERS Staffingは、派遣業務のフロント業務を自動化することで、営業やコーディネーターの生産性を向上させ、稼働数の維持・増加や売上向上を実現します。案件獲得からスタッフの選定、稼働・契約管理、登録スタッフの再活用まで、情報を最大限に活用し、収益へとつなげる仕組みを提供します。
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