勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:情報システム
誰でも簡単に分かりやすい仕様書等を入れて欲しかった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使い始めはこんなもんかと思って使っていたが、他社の仕様等を色々調べたら使いやすくない事が判明し変更検討中
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 誰でも簡単に分かりやすい仕様書等を入れて欲しかった。担当が変わった際担当者以外が使いこなせなかった。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 解決はしていないが、少しは良くなった。が、誰でも簡単に使いこなせなかったので引き継ぎが面倒臭い。本業に支障が出る
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が初心者でも分かりやすく、困ることなく使えます。不明点もストレスなく解決できたのでスムーズでした。
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業界:冠婚葬祭
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
1分単位の勤怠が給与に反映
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- テレワークの導入があったりと勤務形態が様々なのでその人の勤務状況にあった管理ができる点。自分の所有しているスマホで勤怠管理できるので、いつでも確認できる点。
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所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:100~299人
部署:ハードウェアエンジニア
自動で時間を入力できて修正も手軽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 自動で時間を入力ができて、使いやすいです。 もし間違えても、手軽に修正ができて、使いやすいです。 あまり、悪いところはないです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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