勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
カスタマイズ範囲が広いので自社の要望に沿いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自社でカスタムできる範囲が広いので便利。サポートも迅速で適切。費用も利用人数×単価で清算されるのでリーズナブル。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 英語表記が併用できればさらに良い。出勤簿のレイアウト変更がもう少し細かくできると助かる。アラート発出の理由が不明なことがあるので対応をお願いしたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 在宅勤務や、直行直帰の際もスマホなどで出退勤の打刻ができるので便利。ＧＰＳでの管理もできるので不正打刻などの確認も可能。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：総務
面倒な勤怠管理をデジタルで一括管理！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ペーパーレス化が図れた。 時間外労働状況、有給取得状況等がデータ化できる。 勤務集会が簡略化された。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
便利で効率的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- テレワークなど多様な働き方になって便利だと感じるようになった。生理休暇など、直接声に出して伝えにくい内容も申請しやすくなった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
連携できる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 悪いと感じたことはあまり無いが、いいと思うことは何度もある。起動が早い、入力がしやすい、有休消化などの項目の表示もわかりやすい。つまりとてもつかいやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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