勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
現場に行く社員の勤怠管理ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠を打刻した時点での位置情報の取得と保存されているので、現場の人間でも誤魔化しができないようになっている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理者が登録しないと有休取得などの休暇管理ができないようになっている。何回でも出勤や退勤の打刻が出来てしまう。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 打刻した時点での位置情報が分かるので現場に行っている人間の出勤時刻、退勤時刻の誤魔化しができなくなった。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
機能とデザインがいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見やすく操作も簡単。以前使用していたものと比べると操作も簡略化されて使いやすい。今までの勤怠管理システムでは1番使いやすいと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
カードでタッチするのでシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤や退勤の打刻を接触型のカードでタッチするだけなのが便利である。また、接触型カードは写真入りの社員証にもなっている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：500～999人
部署：一般事務
シンプルに直感的に操作できるところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルな画面で操作しやすく、勤怠管理に割く時間を短縮できました。出勤状況の確認もすぐにできるので便利です。
AKASHIが掲載されている関連記事
AKASHIが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
