突然の勤務時間変更は違反?労働基準法を元に徹底解説
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入時の説明は権限設定に多少留意が必要だが、詳細な操作説明書等も必要最低限で済む。通勤費が出勤ベースに変更になった為、交通費等の月次精算が同時にできると非常に利便性が高まる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 就業規則が変更され、出勤ベースの精算に変更された為、通勤費の月次精算が勤怠と同時にできると非常に利便性が高い。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 現場に直行直帰する社員に関しても、mobileでの打刻が可能になり、管理者への連絡、修正等の手間が削減が可能になった。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入時の説明は権限設定に多少留意が必要だが、詳細な操作説明書等も必要最低限で済む。通勤費が出勤ベースに変更になった為、交通費等の月次精算が同時にできると非常に利便性が高まる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入時の説明は権限設定に多少留意が必要だが、詳細な操作説明書等も必要最低限で済む。通勤費が出勤ベースに変更になった為、交通費等の月次精算が同時にできると非常に利便性が高まる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入時の説明は権限設定に多少留意が必要だが、詳細な操作説明書等も必要最低限で済む。通勤費が出勤ベースに変更になった為、交通費等の月次精算が同時にできると非常に利便性が高まる。
おすすめポイント・デメリットの比較
ジンジャー勤怠とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
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