勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- システムがシンプルでわかりやすい。 初心者でもすぐに習得できるシステムだと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 動作が遅くなる時があり、不具合が起きることが多い。また申請一覧やデータ抽出がめんどくさい。もっと見やすい申請一覧にしてもらうと大変助かる。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 打刻漏れなどがお知らせで届くので申請漏れがなくなり、締切までに必ず間に合うようになった。 また、操作が基本シンプルなのでとてもわかりやすい。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:その他
初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている。他システムと比較したことがないので、良い点はわからない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
パッと見がわかりやすく、楽に勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- パッと見はわかりやすいと思う。一般ユーザーには勤怠以外の便利なところが良くわからない。まだ導入して期間短いのでこれから調べるかもしれない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:20~29人
部署:専門職(教育関連)
いつでもどこでも申請出来る事が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 慣れてしまえば良いが、出勤や退勤等一般的なものは分かりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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