IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：その他
シンプルな画面で勤務管理が効率化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすいので、一目で勤務管理が把握できるので、忙しい合間に手間なく確認がしやすいのが良いです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 直感的にシステムがいじれなく、独特な操作が必要なのは、ユーザーとして使いづらいと感じるので、改善してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業時間の管理において、計算をいちいちしなくても、システム上で計算してくれることから、労働時間の管理が正確かつ簡単に行えるようになった。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：運輸業
従業員数：1,000人以上
部署：配送・物流
楽であること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 楽にできるが、いざトラブルが発生するとわかりにくくなおせない。人を呼ばなければならないので、管理者もあまりわかっていない。利用者としては特に問題なく使えるので良い
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムがシンプルでわかりやすい。 初心者でもすぐに習得できるシステムだと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
必要最小限の機能で勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に説明が無くても使えています。休日申請は直近だと承認してもらうまで時間が掛かるのでそのストレスは多少あります。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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