勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(建築・土木関連)
打刻修正などがとにかくめんどくさい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出退勤のボタンに誤って触れてしまっただけで、決定してしまう。打ち直しは出来るが正直邪魔くさい。出退勤のボタンを押してから再度決定ボタンを押した場合に確定にして欲しい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 出退勤の操作を1度で決定するシステムでは無くて、確認のあとに再度ボタンを押した際に決定するようにして欲しい。あと休日出勤の申請の際に理由を入れる事が必須だが、理由なんて数パターンしかないので選んで決定出来るようにして欲しい。毎回文字を打ち込むのが面倒だ
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 今のところ何か修正されたのがわからない。 多分何か修正などされていると思うが、私の利用している部分では何か改修されて便利になったとかは無い。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:50~99人
部署:ソフトウェアエンジニア
Web打刻、アプリ打刻どちらでもできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- Webで打刻できる。 休憩が打刻できる。 勤務時間の計算が分単位で正確。 所定労働時間との差分が見やすい。
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業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:その他
1分単位の勤怠管理で時間意識が強くなる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 普段あまり意識はしてませんでしたが、特に困ることもなく利用できています。新人に使い方を教えるのも難しくないのがありがたいです。
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:その他
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 慣れるまでそんなに時間も掛かりませんでした。初心者も使いやすいとは思います。管理者としては申請対応が若干面倒でした。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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