勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：その他
夜勤の勤怠には使いづらいが、勤怠の意識が高まった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠打刻が簡単。 出勤か退勤か選ぶだけなので使いやすいです 打刻画面も出勤か退勤かの二択のみなので、操作に迷わなくて済む点も、よいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 日をまたいで退勤する場合に、退勤打刻が前日になってしまうのが、とても困っている。 日をまたいでの夜勤の場合に支障が出てきているので、改善して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 遅刻や無断外出などが減ったのは、とても良い点です。 働く人々の勤怠に関する、意識が高まったように思われる。
RecoRuのその他レビュー
RecoRuのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：500～999人
部署：経理・会計
操作が簡単で効率化実現
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性がよく、初心者でも簡単に利用することができる。また、コストパフォーマンスがいいことも、導入するきっかけになりました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
PC、スマホ、ICカードとデバイスを選ばない勤怠管理が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 複数のICカードが登録できてタッチもすぐ反応する。コンパクトで置く場所に困らないと思うしスマホも登録できるのが良い。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1,000人以上
部署：総務
入力が簡単なため誰にでめ操作し易い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧で確認でき、入力漏れの把握がすぐ出来るトータルの時間数の把握が簡単 時間外の時間数も簡単に確認出来る点は便利だと思う
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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