勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプル画面なのに、欲しい機能がちゃんとある！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで勤怠が入力できること。 GPSにて登録位置の情報も得られるので、不正な登録が一切できない様になっていて、登録しておけば会社に不信がられる心配もないこと。 スマホ画面も見やすく、わかりやすい説明になっているので初めて使っても何の不安もありません。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 直行・直帰などの場合には、始業・終業時間を正確に判断できないので、どのタイミングで処理していいかを明確にしなければならないので、その部分について個別に対応できるようにして欲しい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 出退勤時のタイムカードの使用が無くなり、スムーズに仕事に入れるようになりました。 わざわざ、その場所に行ってタイムカード使用なんて面倒でしたから、非常に便利です。
RecoRuのその他レビュー
RecoRuのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
管理者側の勤怠管理がやりやすくなっているのではないでしょうか
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パーソナルコンピューターやスマートフォンでも使用可能なところと直感的に操作が可能なところが良いかと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
PC、スマホ、ICカードとデバイスを選ばない勤怠管理が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 複数のICカードが登録できてタッチもすぐ反応する。コンパクトで置く場所に困らないと思うしスマホも登録できるのが良い。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：専門職（建築・土木関連）
GPS機能が搭載されており、作業員の居場所が鮮明にわかる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 作業員の出社状況、協議場所、協議時間が鮮明にわかることが良いポイントである。 また、残業時間の把握や会社全体の就業時間がわかることも良いポイントである。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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