勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
誰でもわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PCやスマホで勤怠管理ができ、時間管理の入力も簡単で押し忘れや承認忘れなどのアラートもメールで来るので管理しやすいシステムである。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理者画面からユーザー画面への切り替えがわかりにくいので直感的に切り替えできるようになると良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 時間単位でなく分単位で打刻およびスケジュール管理ができるので月の労働時間を調整しやすく長時間労働が解決できた。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：30～49人
部署：情報システム
操作が簡単で誰でも分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作方法がわかりやすくだれても簡単に使える印象があります。システムを導入するのに特に困った事もなく、初めて導入を考えている人にもおすすめだと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプル！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤をICカードでも、PCの両方でできることが可能。また有給などの申請もフローがめんどくさくない為、便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
勤怠はクリックだけなのでタイムカード的にシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- IDとパスワードを登録しておけば、次回からはwebを開けばまず出退勤画面が表示され、クリックするだけでいいので、間違える事が少ない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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