勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：100～299人
部署：専門職（会計関連）
以前の煩雑な自社システムでのマスタ管理が改善され業務効率が上がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ネットだけで作業が完結できる。このためわざわざ事務所に戻って作業する必要性がなくなった。特に領収書の現物提出は遅延しても良くなったので、助かった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 現在は打刻利用してないため正直36協定違反になっている。きちんと履歴情報を保持してくれていれば後々の係争時に利用できるので期待している。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前は自作のシステムだったので、情報管理が煩雑であった。特にマスタの管理が出来てないと感じていた点が改善したのは良かった。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：一般事務
リアルタイム打刻で外出先からでもシンプルに使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 精算書の作成がもう少し簡単になると良い。たとえばICカードと連携した入力や領収書の添付をもっと簡潔にして欲しい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
パスワードの更新頻度が高く、セキュリティ面でも安心なクラウドシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者でもすぐわかる仕様になっている。無駄なボタンがないため見やすい、わかりやすい。すぐひらくので、ストレスなく使える。パスワードを頻繁に変えるためセキュリティーもよい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルなUIで入力作業が単純に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インタフェースがシンプルかつ直感的なので、マニュアルがなくても使えるところが良いです。クラウドなので、社内外どこでも入力・承認ができるところも便利に感じます。 ただし、会社によっては勤務時間、在宅・出社の選択・残業などそれぞれ別々に上長の承認が必要になり面倒になる。一度にすべてを承認してもらえれば良いのですが。
TeamSpirit 勤怠が掲載されている関連記事
TeamSpirit 勤怠が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
