勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
時刻をキーを使わなくても入力でき、直感的に使えるので便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時刻をキーを使わずに入力できる。 ただし修正にはキー入力が必要ですが。 備考も記入できるので便利と言えば便利ですが。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 承認者の設定が面倒くさい。 いつの間にか承認者の情報が消えることがある。 日次と月次の承認者が違うケースがあまりあるとも思えない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 管理職以上の人間には部下の勤怠が分かりやすいので便利だと思う。現場の人間はそれほど便利になったようには思えない。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：その他
コード検索などの操作性・UIが分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前の勤怠システムがSAPを利用していたため、それと比べるとUIが分かりやすい。出勤・退勤時間の登録だけでなく、時間単位でチャージ先コード別に勤怠登録しなければならないが、コードの検索もしやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：一般事務
直感的な入力項目と一覧性で業務の振り返りがしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力項目が直感的な仕様となっており、勤怠管理システムは初めてでしたが、スムーズに対応することが出来ました。一覧性もあるので、業務の振り返りもしやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
直感的に操作可能で給与計算システムとも連動
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホ用のURLがあり、そのURLを利用する事で、スマホから勤怠の打刻や時間修正、各種申請が出来る。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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