勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：総務
使い勝手の良さ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い勝手がいい。あとからリカバリーもやりやすく管理者もユーザーの方も便利でいいシステムだと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- さまざまなエントリーができればもっと便利だと思います。PASMOやSuicaなど交通系カードで勤怠管理はいいような気はします。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠の漏れ、打刻漏れが大きく減ったと思います。非常に有意義な時間が増えたと思っています。有効活用できる時間は増えました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
スマホで休みを登録でき手軽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良い点は、外出先からスマホで勤怠入力ができる点、休みの情報を入力できる点 悪い点は、勤務時間の変更と残業の入力が一度にできない点。かなり不便。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：10～19人
部署：一般事務
素人でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分は機械の操作がそれほど得意ではないのですが、そんな自分でもそれなりに時間をかけて調べながらなんなく作業できるところが非常にいいです。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
社内での評判がよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社内で導入後特に問い合わせなどもなく、導入時も手軽に問題なく導入できたため、非常に使いやすくて、初心者にもおすすめである
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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