勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
いつでもどこでと勤怠登録可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでも操作できる。 外出時や帰宅時など自由に操作できるので利便性がある。修正も簡単にできるし、申請が楽。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 申請欄で事由の選択肢をフレキシブルに増やして欲しい。承認者により時間がかかる場合があるのでアラート機能などをつけてほしい場合がある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- それまで紙に勤怠を記載して月末に提出していたが毎日こまめに携帯端末一つでできるので業務効率の改善に繋がった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
慣れたら使いやすい、助かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
効果が見込める勤怠管理システムといえるでしょう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 効果が感じられるようになってきていることはいいのかもしれない。なぜなら利用者の評判がすこぶるいいことが上げられます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
初心者でも扱えるシンプルUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーインターフェースが非常に分かりやすくなっており、初見でも簡単に扱うことが出来たため。 画面もスイスイ推移するのでストレスなく使用することができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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