勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
コストパフォーマンス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人で管理ができ、項目毎に集計ができる。それに対して、上司が、確認し、承認が貰えるようになっているところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 部署変更時に色々と変更をかけないと大変な為、給料と直結するため、限られた時間の中での対応が大変ということ。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 残業の詳細が不明だったが、見える化になった。勤怠時間のシフトが組みやすくなった。 部門毎で、出退勤がわかるようになった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：研究
会社支給の携帯電話が位置情報を特定できず運用に失敗している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外出中においても、ネットが使える場合は、簡単に打刻出来る。しかし、会社が支給している携帯電話が現在位置を特定しにくいため、役に立ちにくい。そのため、社員からは不評を買っている。この解決策が非常に重要である。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
簡単な操作で勤務管理が可能なツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単なところが良い。また入力を失念した際の訂正についても操作が簡単にできる。通信状態の問題かもしれないが、位置情報の反応が悪いのは気になる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：製造業
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
シフトパターンが豊富
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一度に多人数の勤怠を管理できる。シフトパターンが多いがスケジュールパターンを細かく登録することで管理が簡単に行える
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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