Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
コストパフォーマンス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人で管理ができ、項目毎に集計ができる。それに対して、上司が、確認し、承認が貰えるようになっているところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 部署変更時に色々と変更をかけないと大変な為、給料と直結するため、限られた時間の中での対応が大変ということ。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 残業の詳細が不明だったが、見える化になった。勤怠時間のシフトが組みやすくなった。 部門毎で、出退勤がわかるようになった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：50～99人
部署：その他
過去の勤怠時間も確認できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり操作することはなく、出勤時、及び退勤時に打刻する程度です。月をさかのぼって勤怠状況が可視化されているのは良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：100～299人
部署：経営企画
使うのに慣れればよいシステムである。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくはあるが、慣れるまでが時間がかかり、使いにくさも見受けられる。もっとわかりやすく機械に疎い方もすぐに覚えられるように改善されることが望ましい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
どこでもすぐに打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は社内システムの中の勤怠管理だったので、パソコンを立ち上げ、アプリを立ち上げなければ打刻ができなかったが、キングオブタイムになってからはパソコンだけでなく、iPhoneやiPadからも打刻できるので、外勤時なども打刻しやすく、とても便利になったと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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