勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
コストパフォーマンス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人で管理ができ、項目毎に集計ができる。それに対して、上司が、確認し、承認が貰えるようになっているところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 部署変更時に色々と変更をかけないと大変な為、給料と直結するため、限られた時間の中での対応が大変ということ。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 残業の詳細が不明だったが、見える化になった。勤怠時間のシフトが組みやすくなった。 部門毎で、出退勤がわかるようになった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルで快適なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使っている身としては、特に難しくはなかった。転職前の会社はアナログな勤怠システムであったので、それに比べるとかなり簡易的になったのはありがたかった。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
出退勤管理が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、説明書がなくても使えるところが良いです。これまで毎日の出退勤が手作業であったところが、勤怠管理システムで一括でできるのが非常に良い
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：10～19人
部署：一般事務
ネット接続やパソコン起動しないと打刻できないのは不便に感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻がワンクリックで済む点が良い。 有給休暇の残数も確認できるので便利に思う。 打刻漏れや有給休暇申請も簡単で良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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