勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
静脈認証で簡単に操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的なところ、データで管理できるところがよい コロナで接触を避けるために現在使用禁止しており、そこはNGポイントと感じた
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- アプリと連携して自分で確認、訂正ができると使いやすい 難しいかもしれないが、非接触でも使えるような機能があると良い
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前は、全く勤怠管理システムを使っていなかったため、導入ができただけでも総務部の業務の負担が軽減された
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
在宅勤務にも対応
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の打刻がウェブでできる点が良い。申請方法には会社ごとのローカルルールが存在すると思うが、それに対応できているところも良い点である。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：経営者・役員
不正の未然防止
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書を読まなくても画面を見るだけでどの様に入力すのかが理解できる点。また、集計も容易で勤務管理が実施しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
シンプルだけど結構使える打刻システム！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に問題なく、シンプルな作りなので使いやすいと感じてます。普段は指紋認証で一瞬で終わりますが、最近は在宅勤務が増えて申請が多くなりました。しかし、在宅ボタンもありそこまでめんどくさくなく楽で良いと思いました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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