勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：300～499人
部署：専門職（教育関連）
いつでも勤怠が入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでも出勤、退勤ができる。また、今まで月末に紙で1ヶ月分の勤怠を提出していたが、必要なくなった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使い方が難しい部分がある。 有休の場合や、振替休日の場合、事前に申請が必要であったり、どこに何を入力すれば良いのかわからないことがある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 毎月、月末に紙で1ヶ月分の勤怠を提出していたが、その必要がなくなったため、時間削減になった。 いつでも勤怠を入力できるようになった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルだけど多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社側が時間管理をしっかり行い、サービス残業が減った。 また画面が見やすく、働き方改革に沿った感じになっている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
一覧性が高いこと
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧性が高いので、勤怠状況が把握しやすく、管理しやすい。操作性がよく、直感的に操作できるので使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
使いやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に不満などは感じておらず、出勤や退勤などスムーズに行えています。また操作になれてしまったこともあると思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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