勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：経営者・役員
導入後のコスパに期待
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入サポートが手厚い。納得いくまで説明いただけた。 全社での運用が構築できれば、管理者業務は減らせる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 設定が細かいので、導入サポートがなくなったあとに運用を変えるのが大変。 ブラウザ版であるがゆえの２画面での操作ができない煩わしさ。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 導入初期のため、煩雑さは変わっていない。全拠点への運用ルールがまだ確立されていないので、現状では不明。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
業務効率がアップできる勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明を受ければ操作がわかりやすいし、エラーが少ない。 目に見て勤怠状況が把握しやすい。特に困る点がない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：その他
シンプルで手軽、誰でも使える！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカード以外のシステムを初めて使いました。 操作が少なく誰でも簡単に使えるシンプルな作りが良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：一般事務
勤怠入力がしやすく、とても使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の管理がしやすく、手入力がとてもしやすいです。 勤怠管理システムは初めてでしたが、今となってはとても使いやすいシステムです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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