勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:100~299人
部署:一般事務
勤怠入力がしやすく、とても使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠の管理がしやすく、手入力がとてもしやすいです。 勤怠管理システムは初めてでしたが、今となってはとても使いやすいシステムです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- ネットの環境にもよるかもしれませんが、少し動きがフリーズすることがあるので、そこを改善出来ればとてもいいと思いました。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 毎日勤怠は使うので、今のままでいいと思う。 変に変わったら、また覚えないといけないので、とてもしんどい。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:500~999人
部署:その他
導入初期段階から必ず複数名で担当した方がよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 良いポイントは、利用者側は「打刻忘れ申請」「休暇申請」など大きなボタンを押してそれぞれの申請画面に入りますが、そのアイコンが分かりやすく、項目に沿って順に入力するだけなので非常に分かりやすい点。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:300~499人
部署:専門職(医療関連)
この時代に必要不可欠なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 時間管理がわかりやすい。時間外や休暇の申告もイラストでわかりやすい。自己の年休の残りも表示されるので、休みの管理もしやすい。また、自分の労働時間、時間外が明確に表示されて管理しやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:100~299人
部署:生産・製造
豊富な打刻管理で総務の業務時間短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠の入力がタブレットになっていて、休暇申請も残業申請もその場で出来るので忘れることなく入力出来ます。また、打刻忘れの確認もタブレットで履歴を見られるので、打刻漏れも締日前に気が付いて申請出来ます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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