勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
業務効率がアップできる勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明を受ければ操作がわかりやすいし、エラーが少ない。 目に見て勤怠状況が把握しやすい。特に困る点がない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠の登録の時間帯を一般ユーザでも編集、追加できるようにして欲しい。 エラーが出た時にどこの部分のエラーで何を修正したらいいか具体的に出てくるようになると助かる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- とにかく勤怠管理の処理時間が短縮された為、業務効率、月末の処理時間が短くなりストレスも減ったし、作業効率が上がった。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：経営企画
部下の有給休暇取得状況の確認が容易になり、管理が楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードと連動しており、時間管理が簡単で変則勤務や交代勤務時間の一時的な変更に対応できるので助かる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：500～999人
部署：経理・会計
シンプルな操作で誰でも使いやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、出退勤時にクリックするだけなので操作しやすい。 休暇申請も行えるため、紙で承認をもらうなどの手間がいらなくなった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：専門職（医療関連）
この時代に必要不可欠なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間管理がわかりやすい。時間外や休暇の申告もイラストでわかりやすい。自己の年休の残りも表示されるので、休みの管理もしやすい。また、自分の労働時間、時間外が明確に表示されて管理しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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