IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
画面がシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルなので、使ったことがない人でも使いやすく、特に困ることなく利用できるところがいいと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れがあったときに何もなくてわかりづらいので、表示がされたりポップアップが出たりすればいいのにと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- それまでは紙ベースだったので回収や集計に時間がかかっていたのが、データで見れるようになったので時間が短縮できた。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：経営者・役員
自然に普通
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業時間の管理のための、データの吐き出し、加工が、一定のエクセルなどの知識があれば、可能でした。普段の業務でマイクロソフトのエクセルを使っていれば可能でした
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
事務処理の向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理がしやすい。それに勤怠がすぐにわかり，勤務表，シフト表の作成にも手間がかからず，時短になり助かる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：500～999人
部署：総務
中途半端だ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズの幅がイマイチ。でも値段はそれなりにとられた。代理店の質の悪さも起因してるかな?という気も
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