派遣社員の勤怠管理は、人材派遣会社（派遣元）と派遣先が協力して行う必要がありますが、両者で管理する項目が異なるため煩雑化しがちです。。そこでおすすめなのが、派遣社員向けの勤怠管理システム。リアルタイムでの勤怠管理機能や派遣先担当者によるオンライン承認機能で、派遣元と派遣先の連携をスムーズにし、法律に則った勤怠管理ができます。。本記事は、派遣社員向けの勤怠管理システムおすすめ11選を紹介。勤怠管理システム導入による派遣元・派遣先のメリットも解説しているので、派遣社員の勤怠管理担当者はぜひご覧ください。
2024年04月01日
