勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
楽になるよ！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力が楽になった。何時有給取ったとか、フレックスしたとかメモが要らない。 申請も簡単でよい。 サービス残業や過重労働防止になると思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- コロナの関係で毎日フレックスなので、毎日、一連の作業をするのが面倒くさい。 打刻を忘れがちになってしまう。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 残業の申請をしたりするのが、色々と面倒なことが多かったのでそれが解消されました。 言い出しにくいとかも含めて。。。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルだけどいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 同社の会計システムを使用していることから、使い勝手の面で他社製品より優位性がある。また、部下の勤務状況の把握や、スケジュール管理もしやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
就業時間管理が自動でできること。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員の就業時間管理ができるだけでなく、残業時間、有給休暇、給料計算、従業員の健康管理にまで役立つ情報を全自動で提供してくれるので、とても満足しております。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：情報システム
紙ベースでの処理が減る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 安定感がある。無理がない。他のソフトとのリンク性など、ある程度、通常業務をこなす上ではノーマルなシステムと判断する
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