IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
申請から承認が可視化され、しかもスムーズ。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠や給与明細がスマホで閲覧できるので、いつでもどこでも確認できる。申請から承認までが可視化され、どの段階化がすぐわかる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 導入されて、まだ半年ぐらいなので、例外的な事象がなく、今のところ問題はなさそう。ただ、セキュリティ面での不安が残る。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 自分のパソコンから申請ができるので、上司が不在でも気軽に申請できる。以前は紙での申請だったため、上司が不在のときは、申請が遅れた。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
旨い早い安い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務変更の入力がかんたんで視覚的にわかりやすいユーザーインターフェースがこの勤怠管理システムでいいと感じたポイントです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
画面がシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルなので、使ったことがない人でも使いやすく、特に困ることなく利用できるところがいいと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
ペーパーレスなのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙媒体の明細書をわざわざ配布する必要がないので業務が楽になった。分単位で給与支払いができるようになった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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