労務業務を一気通貫でIT化するプランです。
■機能
<給与計算>
・給与計算(固定時間制・フレックス/変形労働・管理監督者・裁量労働制)
・Web給与明細
・会計連携
・マイナンバー管理
・複数時給・変動手当
・マスタム項目を用いた変動手当(1項目のみ利用可)
<労務管理>
・年末調整(管理者のみ入力)
・年末調整効率化(従業員分散入力・電子申告)
・入社・退社手続き
・社会保険電子申請
<勤怠管理>
・勤怠打刻機能
・勤怠ワークフロー
・勤怠アラート
freee人事労務の料金プラン
freee人事労務の料金プランをご紹介します。
-
スタンダード月 800 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 ー最低利用人数 5人※利用料は6名以降1名ごとに発生
※最小5名分料金 月払い:5,200円/月 年払い:4,000円/月
※価格はすべて税抜き -
ミニマム月 400 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 ー最低利用人数 5人給与計算をデジタル化してミスや作業時間を大幅削減するプランです。
■機能
<給与計算>
・給与計算(固定時間制)
・Web給与明細
・会計連携
・マイナンバー管理
<労務管理>
・年末調整(管理者のみ入力)※利用料は6名以降1名ごとに発生
※最小5名分料金 月払い:2,600円/月 年払い:2,000円/月
※価格はすべて税抜き -
スターター月 600 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 ー最低利用人数 5人労務業務のIT化を素早く始めるプランです。
■機能
<給与計算>
・給与計算(固定時間制・フレックス/変形労働・管理監督者・裁量労働制)
・Web給与明細
・会計連携
・マイナンバー管理
・複数時給・変動手当
<労務管理>
・年末調整(管理者のみ入力)
・年末調整効率化(従業員分散入力・電子申告)
・入社・退社手続き
・社会保険電子申請※利用料は6名以降1名ごとに発生
※最小5名分料金 月払い:3,900円/月 年払い:3,000円/月
※価格はすべて税抜き -
アドバンス月 1,100 円 / ユーザー初期費用 ー最低利用期間 ー最低利用人数 5人すべての労務業務を効率化し経営の意思決定をサポートするプランです。
■機能
<給与計算>
・給与計算(固定時間制・フレックス/変形労働・管理監督者・裁量労働制)
・Web給与明細
・会計連携
・マイナンバー管理
・複数時給・変動手当
・マスタム項目を用いた変動手当
<労務管理>
・年末調整(管理者のみ入力)
・年末調整効率化(従業員分散入力・電子申告)
・入社・退社手続き
・社会保険電子申請
<勤怠管理>
・勤怠打刻機能
・勤怠ワークフロー
・勤怠アラート
<人事管理>
・身上変更ワークフロー
・人事情報管理
・組織図のツリー表示
<その他>
・前月比更新レポート
・セキュリティ強化(二段階認証必須化・IPアドレス制限)
・電話サポート※利用料は6名以降1名ごとに発生
※最小5名分料金 月払い:7,150円/月 年払い:5,500円/月
※価格はすべて税抜き
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【2024年最新】医療(病院)・福祉業界向けにおすすめの給与計算システム15選
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2024年04月26日
人事管理システム(HCM)の選び方|おさえるべきポイントを解説!
freee人事労務は、freeeが提供している人事管理システムです。規模に合わせて選べるプランが用意されているため、設立から間もないベンチャー企業や中小企業にもおすすめのシステムの1つといえます。従業員管理をはじめ、勤怠管理や有給・残業管理など、定型業務の効率化を叶えるための機能を豊富に備えているのが特徴で、多数の外部サービスとの連携も可能。チャット・メール・電話によるサポートではシステムの操作はもちろん、給与・労務事務に関する相談にも応じているので、業務を進める上での心強い存在となるはずです。最新のセキュリティ技術が活用されているのも安心できるポイントでしょう。
2024年03月29日
無料の給与計算ソフトおすすめ8選!機能と特徴を比較
freee人事労務は、月額料金2,000円(6人以上の場合、1人あたり月額料金400円追加)から利用可能なクラウド給与計算ソフトです。給与計算だけでなく、人事労務管理にも対応しており、バックオフィス業務全体の効率化が期待できます。給与計算機能においては、給与振込まで自動化でき、一連の給与計算業務がオンライン上で完結します。幅広い規模の企業に対応しており、欲しい機能と予算に合わせてプランを選べます。freee人事労務が気になる方は、無料トライアルで機能や使いやすさを確認するのがおすすめです。
2024年04月26日
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無料トライアル利用可能!おすすめのWeb給与明細システム10選【2024年最新版】
freee人事労務は、勤怠管理や給与計算といった人事労務を一元化するのに役立つ給与明細システムです。人事労務は従来の勤怠管理や年末調整に加えてマイナンバーなど扱う内容が増加し、よりコストのかかる業務となっていますが、freee人事労務なら人事関連の情報をまとめて扱えるため、効率的に管理できるでしょう。人事に関する法律が改正された場合は、それに応じたアップデートが行われるため、常に最新の法制度に対応した人事労務が可能です。
2023年09月01日
フレックスタイム制に対応したおすすめ勤怠管理システム8選【2024年最新】
freee勤怠管理Plusは、クラウド型の人事労務システムの開発・運営で知られるfreeeが手掛けた勤怠管理システム。フレックスタイム制の勤怠管理をはじめ、給与計算や年末調整、入退社管理、各種保険手続きまで一つのシステムで完結する点がおすすめです。freee勤怠管理Plusを導入した企業では、紙やエクセルでの勤怠管理に比べて最大84.5%の業務を削減。従業員数1名から1,000名以上の企業まであらゆる規模、業種の企業で導入実績があり、誰もが知るような大企業への導入実績もあります。freee勤怠管理Plusは全ての情報・通信を暗号化し、個人情報に関する国際認証「TRUSTe」を取得。万全のセキュリティ体制もおすすめポイントです。
2024年04月01日
給与計算システムとは?メリット・デメリットや選び方を解説
freee人事労務は、これまで40万社以上に導入実績のある給与計算ソフト。クラウド給与計算ソフトの導入シェアNo.1を獲得しています。freee人事労務は複雑な給与計算を勤怠データを紐づけることで自動化。freeeが提供する会計ソフトとも連携することでバックオフィス業務全体を効率化できます。freee人事労務は、労務や経理をはじめて担当する人も簡単に操作できる点も魅力で、わかりやすいユーザーインターフェース(UI)も人気の理由です。給与計算・明細作成・給与振込まで自動化して給与計算業務にかかる作業時間が大幅に削減したい企業や、業務の属人化を解消したい企業におすすめの給与計算ソフトです。
2024年01月18日
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社会保険料の計算方法とは?社会保険の概要について徹底解説
「人事労務freee」は、入力間違いや入力漏れなどの人為的ミスを回避し、作業効率を上げることを目的とした労務管理システムです。従業員情報を入力すると、自動的に労務に必要な書類作成ができるため、業務負担を大幅に削減できます。また、従業員の情報を一元管理できることから、経営データを可視化する際にも役立つでしょう。基本料金は月額1,980円で、4人目からは1ユーザーにつき月額300円の従量課金が発生します。
2024年01月15日
労務管理システムの選び方を徹底解説
freee人事労務は東京都品川区に本社を構えるfreeeが提供する労務管理システムです。搭載している機能は勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続き、保険手続など。従業員情報を基に複雑な労務事務を一つに集約することでミスや作業時間を削減します。人事情報を一元化し、経営データを見える化するには最適の製品です。会社の規模に沿って給与計算・労務管理の課題解決できるのも特徴。各種クラウドサービスとの連携にも対応しています。料金プランは全部で4種類。最安の「ミニマムプラン」は月額1,980円~(税抜)、「ベーシック」は月額3,980円~(税抜)「プロフェッショナル」は8,080円~(税抜)「エンタープライズ」は要問合せです。
2023年12月27日
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Web給与明細書配信システム9選|導入事例も紹介【2024年最新版】
freee人事労務は、労務管理・勤怠管理・給与計算・給与明細作成・入退社手続など、煩雑で複雑な人事労務管理の業務をまとめて効率化できるオールインワンのクラウドサービスです。さまざまな業界・業種・規模の企業に導入されており、汎用性・機能性・利便性は業界屈指。Web給与明細書の発行だけでなく、周辺の人事労務関連についてもまとめて業務改善したい方にはおすすめです。ミスや抜け漏れを低減して、効率的でスピーディーな事務処理が叶うでしょう。給与明細の電子化を含め人事労務関係の課題を抱えている場合にぴったりと言えます。
2023年09月01日
【2024年最新】給与計算にも対応した人事システムおすすめ10選
freee人事労務は、freee株式会社が手がけた人事給与システム。「人的ミスをゼロにする」を目指して開発されており、人的ミスの原因としてとくに多い転記作業を軽減できるシステム設計です。機能としては、労務管理、勤怠管理、給与計算、給与明細作成、入社・退社手続き、年末調整などがあります。1つのシステム内でこれらの業務を完結させることによって、人的ミスや作業時間を大幅に削減可能です。freee人事労務はシンプルなデザインなので、人事担当者もそのほかの従業員も、迷わず簡単に操作できる点がメリット。初めて人事システムを導入する企業にもおすすめです。
2024年04月04日
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【2024年最新】無料で始められる労務管理ソフト13選!有料版との違いは?
freee人事労務は、小規模事業者・小規模企業向けのSaaS型クラウドサービスを展開するfreeeが提供する人事労務管理ソフトです。プランが柔軟に対応可能で、従業員数1~1,000名程度の法人の人事労務管理において最適な導入を行うことが可能。複雑かつ煩雑な人事労務管理業務を集約することで、正確で効率的な業務を行うことができます。初期費用無料で価格もリーズナブルであるため、特に小規模事業者向けの人事労務管理ソフトをお探しの方におすすめします。
2023年09月01日
【2024年最新】大企業・大手企業へ導入実績がある給与計算ソフト10選
freee人事労務は、インターネットサービスを提供するfreeeが開発・運営する給与計算システムです。給与計算機能のほか、年末調整機能、勤怠管理機能が搭載されています。小規模法人向けから大企業向けまで、幅広いプランを用意していることが特徴。大企業向けのプラン「エンタープライズ」は、従業員のデータベースとして使える人事マスタ機能が搭載され、さらに労務担当者の権限追加や上長用の権限追加といった管理機能が充実しています。
2024年04月26日
【無料あり】iPhone対応でおすすめの勤怠管理アプリ10選
freee勤怠管理Plusは、労務事務のミスの削減と効率化を目的に作られた勤怠管理システムです。勤怠管理や人事情報など労務に関する情報を一元管理できます。場所を選ばす勤怠の入力や給与明細を確認できるので、営業先や自宅からでも問題なく利用できるでしょう。iOSとandroidの両方に対応している点も魅力です。また他社の勤怠ソフトやSlackなど、各種ツールとも連携が可能。より効率化を図ることができます。
2024年04月08日
【2024年最新】年末調整におすすめの経費精算システム3選
「freee人事労務」は、会計ソフトのパッケージで人事労務機能が提供され、マイナンバー・法制改正対応で経理担当者の年末調整を合理化するSaaS型会計システムです。必要書類の配布・記入・提出という、時間も手間もかかっていた作業を、PCやスマートフォンを使ったペーパーレスで実施。必要なステップに従うだけで簡単に情報収集が可能です。入力された情報をもとに、正確な所得税額が自動計算されるため、書類を見ながら面倒な手入力をする必要もなく、計算ミスも起こりません。計算結果は、自動で給与明細に反映されるだけでなく、提出書類も自動作成、あとは書類を税務署に提出するだけです。年末調整全体の進捗状況も確認可能、従業員の申告漏れなども防止できます。
2024年04月26日
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担当者必見!マイナンバーを収集する方法とは?おすすめのサービスやルールについても解説【2024年最新版】
freee人事労務は、マイナンバー管理をはじめとする実績豊富に関する幅広い業務の効率化に役立つ機能を持つクラウド型の人事労務システムです。従業員にメールを通じて情報入力を依頼するだけでマイナンバーを収集できるほか、金融機関レベルのセキュリティを備えているのが特徴。管理者のみが保管しているマイナンバーを閲覧できるのも安心できるポイントです。
2023年09月01日
テレワーク・リモートワークにおすすめの勤怠管理システム12選【2024年最新】
freee人事労務は、クラウド型の給与計算ソフトや会計ソフトの開発で知られるfreeeが提供する勤怠管理システム。勤怠管理から給与計算、労務管理までを一つのシステムで完結できるのが最大の魅力です。freee人事労務は、従業員の勤務状況を一覧で把握できる機能のほか、給与や年末調整、各種申請・承認をワンストップで管理できる機能も搭載しています。サポート体制が手厚い点もおすすめポイントで、機能について分からないことがあればいつでもチャットや電話で問い合わせ可能。自社の状況に応じて、既存業務の見直しやシステムの要件定義のアドバイスなどを受けることもできます。
2024年04月08日
給与計算とは?所得税から源泉所得税まで徹底解説
人事労務 freeeは、会計 freeeなどさまざまなクラウドサービスを提供しているfreeeの人事労務/給与計算システムです。給与計算や給与明細の発行、年末調整などといった会計業務のみならず、従業員のデータ管理や入退社管理、勤怠管理や打刻、さらにはワークフロー機能まで備えた言わばオールインワン的システムとして人気を集めています。ちょっとした疑問・相談をすぐに解決できるチャットサポートをはじめ、さまざまな質問をまとめて解決できるメールサポート、文章にするのが難しい疑問やお悩みにぴったりな電話サポートなどサポート体制が万全なのが心強いポイント。データや通信はすべて暗号化されているほか、情報はAWSで厳重に管理し、個人情報に関する国際的な認証であるTRUSTeも取得済みであるなど、セキュリティー体制も抜け目がありません。
2023年09月20日
【2024年最新】運送業界におすすめの勤怠管理システム9選
freee人事労務は、インターネットを活用したさまざまなサービスを展開するfreeeが手掛ける人事労務システムです。勤怠管理から給与計算、会計・経費精算まで、さまざまな人事労務をカバーする多彩な機能を搭載しています。勤怠管理機能では、複数の打刻方法を用意。運送業のドライバーに便利なスマートフォンからの打刻にも対応しています。また、従業員数21人以上であれば、1社につき1名の専任スタッフがサポートを担当。はじめて勤怠管理システムを導入する方にとくにおすすめです。
2024年04月05日
NO IMAGE
源泉徴収簿とは?源泉徴収の仕組みや書き方、給与計算ソフトを紹介
「人事労務freee」は、労務管理に特化したクラウドサービスです。手作業で起こりがちな入力間違いや漏れなどの人為的ミスを回避し、作業効率を上げるために作られました。従業員情報を登録すれば、労務に関する計算や書類作成が自動的に行われます。また、サービス連携が充実しており、従業員のデータを一元管理できるため、経営データを可視化する上でも役立つでしょう。さらに、サポート体制が充実している点も見逃せません。状況に応じてメールやチャット、電話で相談できるほか、細かな操作方法のサポートも受けられます。労務管理業務が苦手な人でも安心して利用できるでしょう。料金は1プランのみで月額1,980円です。
2024年03月08日
【2024年最新】建設・工事業界におすすめの給与計算ソフト11選
freee人事労務は作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。勤怠と給与計算が紐づいているため、不要な転記なく給与支払いが可能です。建設業向けクラウド「建設タウン」とAPI連携をすることができたり、「原価管理キット」機能など、建設業界へ特化した機能も搭載されており、建設業界への導入実績もあります。
2024年04月26日
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freee人事労務は、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。勤怠と給与計算が紐づいているため、不要な転記なく給与支払いが可能で、従業員データの一元管理により管理者工数を削減できます。医師に対して2024年4月から適用が開始される働き方改革関連法に対応するため、「医療福祉向け導入支援パッケージ」の提供を行っています。医療福祉業界に詳しくサポート経験も豊富な担当者のアサインや訪問による導入サポート、導入時の初期設定代行などを行っているため、導入や運用の負荷を下げることができます。
2024年04月26日
人事管理システム(HCM)の選び方|おさえるべきポイントを解説!
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2024年03月29日
無料の給与計算ソフトおすすめ8選!機能と特徴を比較
freee人事労務は、月額料金2,000円(6人以上の場合、1人あたり月額料金400円追加)から利用可能なクラウド給与計算ソフトです。給与計算だけでなく、人事労務管理にも対応しており、バックオフィス業務全体の効率化が期待できます。給与計算機能においては、給与振込まで自動化でき、一連の給与計算業務がオンライン上で完結します。幅広い規模の企業に対応しており、欲しい機能と予算に合わせてプランを選べます。freee人事労務が気になる方は、無料トライアルで機能や使いやすさを確認するのがおすすめです。
2024年04月26日
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無料トライアル利用可能!おすすめのWeb給与明細システム10選【2024年最新版】
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2024年04月01日
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2024年01月18日
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2024年04月04日
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2023年09月01日
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2024年04月26日
【無料あり】iPhone対応でおすすめの勤怠管理アプリ10選
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2024年04月08日
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2024年04月26日
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2024年03月08日
【2024年最新】建設・工事業界におすすめの給与計算ソフト11選
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2024年04月26日
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