PCAクラウド給与hyperは、中堅企業向けの次世代クラウド給与管理ソフトです。月次の給与・賞与計算、算定基礎届・月額変更届作成、年末調整などの基本機能に加え、グループ企業管理、社員マスターの一元管理、出向者の労災保険処理などの機能を搭載しています。さらにPCA hyper人事管理シリーズと連動することで、社員マスターを転送し、グループ企業全体での管理を実現。有休管理や出向管理など、企業の複雑な人事管理にも対応しており、効率的な給与計算業務をサポートします。
PCAクラウド 給与 hyperの特徴やメリットを3つ紹介します。
PCAクラウド給与hyperは、グループ企業管理に優れています。子会社を複数持つ親会社向けの管理機能があり、PCA hyper人事管理シリーズと連携することで社員マスターの一元管理が可能です。これにより、各企業のデータを一括で管理できるため、グループ全体の人事情報の整合性が保たれ、管理作業の手間が大幅に削減されます。
PCAクラウド給与hyperは、出向者の管理機能が充実しています。出向中の社員や出向を受け入れている社員の状況を簡単に確認でき、出向者分の労災保険の計算も可能です。出向に伴う複雑な労務管理がスムーズにすることで、出向者の多い企業の労務管理効率化に寄与します。
PCAクラウド給与hyperには、出向者分の労災保険処理機能が備わっています。出向者の労災保険データの転送や受入処理が可能であり、月々の給与や賞与データをもとに労災保険の集計を実施。これにより、労災保険の管理がシンプルになり、労働保険一覧表や基礎賃金集計表の作成が効率化されます。
PCAクラウド 給与 hyperと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
PCAクラウド 給与 hyper
トライアルあり
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
年
356,400
円
初期費用
0円
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
(他1プラン)
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月
500
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
18,000社（シリーズ累計）
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PCAクラウド 給与 hyperの料金プランを紹介します。
PCAクラウド プリペイドプラン
年 356,400 円
初期費用
0円
PCAクラウド 給与 hyperの機能・連携可能なサービスを紹介します。
PCAクラウド 給与 hyperの機能ごとの対応範囲を紹介します。
残業手当の自動計算機能
残業手当の計算式などの設定を行い、残業手当の自動計算ができる
通勤手当の自動計算機能
登録した通勤距離や金額から通勤手当を自動で計算できる
社会保険料の自動計算機能
社員の年齢や給与額などに基づき、社会保険料を自動で計算できる
所得税の自動計算機能
各種手当や控除の計算設定
手当や控除額の計算式を設定し、対象者に自動で支給・控除できる
法改正などの自動アップデート
法改正の情報を自動で取り込み最新の計算に対応できる
銀行連携による振込機能
連携によりシステムから直接銀行振込を完了できる
給与振込用データ（FBデータ）の出力機能
銀行が使う振込データを自動で作成・出力できる
源泉徴収票の作成機能
年末調整計算機能
控除額や保険料を基に年末調整を計算できる
PCAクラウド 給与 hyperの連携サービスを紹介します。
サービスを運営するピー・シー・エー株式会社の概要です。
| 会社名 | ピー・シー・エー株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル |
| 拠点 | 埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県 |
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表名 | 佐藤 文昭 |
| 従業員規模 | 672名 |
| 事業内容 | コンピューターソフトの開発および販売 |
| 資本金 | 8億9040万円 |
| 提供サービス |
給与計算ソフトで検索されているワードを紹介します。
