勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
細かい申請システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までは社内の勤怠システムを使っていた。新しいシステムに変わったが、特に取説などを見なくても直感的に操作出来る点が良かった
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 様々な申請をする時に、1件1件理由などを記入しないと申請出来ない。一括申請ができればと思う。また時間入力がしにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今までは休日振替が紙で申請しなければならなかったが、システムで申請出来るようになった。また部下の申請を一括承認出来るようになった。
Time-3Xのその他レビュー
Time-3Xのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
クラウドによる操作ができること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良い点は説明が少なく使えるところとクラウドであること、悪い点は翌日でないと勤務実績と反映できないところです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
残業や休日出勤の実態の把握
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードと連携しているために出退勤管理がわかりやすく使いやすい。管理者として部下の労務管理にも最適でマネジメント上使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
グラフが便利で多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 休暇を取得するとグラフで表され、残り何日休暇を取らないといけないのか、視覚的に分かりやすくなっています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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