勤怠管理システムおすすめ10選！PRONIアイミツが徹底比較
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：トータルアウトソーシング
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
給与計算との連携に課題が残っている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特になし。労働集約で複数のシフトパターンを管理するには不向きであることと、携帯端末から入力がしづらい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- シフト登録の柔軟性と自動給与計算機能。個人の携帯端末での取り扱い、給与明細との一気通貫した管理など。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- アナログ運用されていたことからすると、電子化によりかなり工数は削減されたが、結局メンテや給与計算の工数が残っている
Time-3Xのその他レビュー
Time-3Xのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
残業や休日出勤の実態の把握
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードと連携しているために出退勤管理がわかりやすく使いやすい。管理者として部下の労務管理にも最適でマネジメント上使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
細かい申請システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までは社内の勤怠システムを使っていた。新しいシステムに変わったが、特に取説などを見なくても直感的に操作出来る点が良かった
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
グラフが便利で多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 休暇を取得するとグラフで表され、残り何日休暇を取らないといけないのか、視覚的に分かりやすくなっています。
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利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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