勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
サービス残業が一目でわかる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入社した際、メンター社員に使い方を教わったが、操作が簡単なため、すぐ使いこなせるようになった。画面が見やすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一時保存機能があったらいいと思う。使い方の説明ページがあれば、誰でももっと簡単に扱うことができると思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 実労働時間も出るため、自己申告した勤務時間との差が明確でわかりやすい。サービス残業時間が一目でわかる。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
業務効率化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で利用しやすく、汎用力は高いと感じる。他の従業員への展開・利用を進めやすく、高い効果を上げられると思う。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：500～999人
部署：法務
楽に使えること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても楽に使えることが1番のいいポイントになります。初心者も分かりやすく使いやすいと思います
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
どこにいても打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤のみを打刻するだけでシンプルなUIなので操作性が非常に良いところ。打刻した履歴が長い期間は見られないので、残業申請を別途行う際はこまめに申請しないと退勤時間を確認できなくなってしまうのは少し不便なところ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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