勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
直感的な使いやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入後、普通は操作方法などの展開、問合せ対応が必要となっていたが、今回導入したシステムは細かな説明書が無くても、大体の人が操作できたこと
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 現在は出退勤のみに特化しているため、出張などの申請は別のシステムで行っている。将来はこれを一本化させていきたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 社員の入力間違いのままでの回付がなくなったことと、上長がどこでも承認、否認することができることで回付スピードが上がったこと
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルで使い勝手のいいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務した時間、退勤した時間がわかりやすい。入力するところも新入社員でもわかりやすく、使い勝手がいい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
自己申告時間と実際の勤務時間を両方入力でき超過労働の時間がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間が正確に打刻できるところが良いです。 また、自己申告時刻と実際の勤務時間両方入力できる点も、実際の労働時間が超過していることが分かりやすいので良いです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
使いづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書だけではよくわからない。若い社員は良いのかも知らないが管理する管理職にとっては使いづらくていいと思った事はない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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