勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：企画・マーケティング
シンプルかつ明確
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使用するときに動作がスムーズ。従業員がわかりやすく、初心者の方にもおすすめできると思う。誰もが説明なくわかることはとても重要視できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使いづらいと言ってくる人がたまにいる。が、全体的には使いやすいと言っている人のが多いので問題はないと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- スムーズに操作することができるので効率化することができた。また、大幅な時間短縮にもなった。そのため、他のことに手をまわすことができた。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 感覚的にわかりやすい操作 オペレーションがシンプルで簡易的にできる。 画面もシンプルで見やすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：専門職（医療関連）
チャットサポートが便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- チャットサポートがあるのがとても良いと思っています。不明点もすぐに解消できますしストレスなく使用しています！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
非常に簡便です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこが良いという限定的なポイントははっきりしませんが、なんとなく使いやすいと感じて、不便さやも物足りなさは特段感じませんでした。
CLOUZAが掲載されている関連記事
CLOUZAが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
