勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：500～999人
部署：法務
楽に使えること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても楽に使えることが1番のいいポイントになります。初心者も分かりやすく使いやすいと思います
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- アラートの設定が最大60分ですので、システム的に厳しいものがあるのかなと感じましたが、これが伸びることで便利になるのかなと思います
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- なりすましを完全にシャットアウトすることができるようになりました、とくに位置情報取得機能があるので遠隔で楽に実施できます
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
直感的に使いやすく導入教育が少なくてすむ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た目で操作が分かる 組織職から見てメンバーの勤務がわかりやすい 残業その他３６協定との対比がわかりやすい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：情報システム
会社支給のスマホでも、パソコンからでも打刻できるツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間ごとのスケジュールや、その日にやる事を手軽に打ち込めて、TODOリストとしても活用できる。また、他の人のスケジュールも確認出来るので、社員間のアポがスムーズに取れる点。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：100～299人
部署：情報システム
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 価格帯も社内予算で対応することが出来、システムの拡張性も備わっているところが非常に良かった。 メーカーのメンテナンス対応も良く満足できるものだった
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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