XronosPerformance(クロノスパフォーマンス)の評判と実態
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:500~999人
部署:専門職(医療関連)
労働時間管理を適切に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 他を知らないのでこれが一番使いやすい。説明書が比較的丁寧に書かれているため、教える人がいなくても最悪、自分でどうにかなるところも魅力的と思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- アラート設定が長くなるのは確かに欲しい機能のひとつ。コスト面の関係もあるならなんとも言えないところではあるが。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- サービス残業や不正な管理システムが打ち破られたため、働き方がちゃんと管理されるようになったのが一番良いところ。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
社内ツールの共有、一元化に便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- タイムカードは、出勤時と退勤時など、画面にタッチするだけで、自動的に集計出来て便利である。手書きしなくて良い。
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所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:500~999人
部署:情報システム
業務効率改善の切り札的存在
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠管理の日々の入力について直感的な操作が可能なため、従業員への説明が少なく済んでいる。また、操作方法の問い合わせも少ないため面倒が無い。
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所属企業非公開
業界:商社
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
どこにいても打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出退勤のみを打刻するだけでシンプルなUIなので操作性が非常に良いところ。打刻した履歴が長い期間は見られないので、残業申請を別途行う際はこまめに申請しないと退勤時間を確認できなくなってしまうのは少し不便なところ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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