勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：情報システム
業務効率改善の切り札的存在
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理の日々の入力について直感的な操作が可能なため、従業員への説明が少なく済んでいる。また、操作方法の問い合わせも少ないため面倒が無い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 親切な機能が豊富に備わっていることは評価できるが、一方で価格面で当初の予算からオーバーしてしまうことがあった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 現在、業務効率改善が全社的な課題となっており、勤怠管理システムか業務効率改善に寄与していることを高く評価している。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：300～499人
部署：企画・マーケティング
コロナ禍のテレワークにも対応出来る点が魅力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 実際に利用していて、毎日の作業がとても簡単で、画面入力の手間が無いので、特に不都合に思うことがなく利用することが出来ます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
初めてでも、使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めてでも、使いやすいしサポートもスムーズに出来て良かったです。ただ。チャットサポートは問題点を把握するのに多少難があり伝わりにくい感が若干あるような気がしました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
使いづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書だけではよくわからない。若い社員は良いのかも知らないが管理する管理職にとっては使いづらくていいと思った事はない。
CLOUZAが掲載されている関連記事
CLOUZAが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
