勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
社内ツールの共有、一元化に便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードは、出勤時と退勤時など、画面にタッチするだけで、自動的に集計出来て便利である。手書きしなくて良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理オプションが付いていて、更にオプション料も払っているのに、あまり活用出来ていない。業務が忙しくてそこまで手が回らない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- システム化により、時間が多く取れるようになった。(顧客の見積もり書や企画書等) データ化されているので、書類を探す手間や保管などに時間を取られることがなくなった。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いつ働いたのか、休んだのかの情報が見やすい。また、会社のいつが休みで出勤日なのかも非常に見やすくなっている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
初めてでも、使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めてでも、使いやすいしサポートもスムーズに出来て良かったです。ただ。チャットサポートは問題点を把握するのに多少難があり伝わりにくい感が若干あるような気がしました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
労働時間管理を適切に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他を知らないのでこれが一番使いやすい。説明書が比較的丁寧に書かれているため、教える人がいなくても最悪、自分でどうにかなるところも魅力的と思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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