勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：30～49人
部署：配送・物流
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- メニューがわかりやすく、ある程度機能が充実しており、初めての利用者も使いやすく、作業効率もあがり満足しています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 総合的には使いやすく、機能がわかりやすいのは良いところだが、機能的にもう少し細かい設定などができるといいと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 社員が勤怠の為に利用するが打ち忘れなどの時に後で修正するのが少し大変でアラームなどで知らせてくれると便利
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：一般事務
とにかく使い方が簡単でタイムカードを押すのと同じ感覚
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で、タイムカードを押すのと同じ感覚で使うことができています。新入社員に使用方法を説明する際も簡単に説明できます。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：経理・会計
分かりやすく使いやすい機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰もが分かりやすく使用できるところ。年配の社員も多いが、理解してからは特に問題なく使用できているのでありがたい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
コスト削減に役立つ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 慣れるまで時間がかかるが、慣れたら便利です。今まで紙ベースで複雑な作業だったのが、システムで管理できるので取りまとめも分かりやすく重宝しています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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