勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：30～49人
部署：配送・物流
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- メニューがわかりやすく、ある程度機能が充実しており、初めての利用者も使いやすく、作業効率もあがり満足しています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 総合的には使いやすく、機能がわかりやすいのは良いところだが、機能的にもう少し細かい設定などができるといいと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 社員が勤怠の為に利用するが打ち忘れなどの時に後で修正するのが少し大変でアラームなどで知らせてくれると便利
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：ソフトウェアエンジニア
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードタッチで打刻もできるし、スマホから打刻ができるので、出勤時も在宅時も同じように打刻できること。 打刻の画面がシンプルでわかりやすいこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：一般事務
簡単な操作で多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面上に指示が出ているうえ、操作手段が簡単なので戸惑う事なく使えました。 分からない時はサポートセンターに電話するなりチャットすればよく、丁寧な対応で助かりました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
社内ツールの共有、一元化に便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードは、出勤時と退勤時など、画面にタッチするだけで、自動的に集計出来て便利である。手書きしなくて良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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