勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
非常に簡便です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこが良いという限定的なポイントははっきりしませんが、なんとなく使いやすいと感じて、不便さやも物足りなさは特段感じませんでした。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善して欲しいポイントは特段ありませんでした。とてもシンプルで使いやすいと感じました。よりよいサービスがあれば試してみたいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 簡便になり煩わしい操作や入力や処理を、省くことができて業務の負担が格段に軽減した印象を持った感じがしました。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：10～19人
部署：ハードウェアエンジニア
ユーザーインターフェース
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーインターフェースが良いと思います。最新バージョンでは、特に取扱い説明書など読まずとも、問題なく使用できます。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：情報システム
業務効率改善の切り札的存在
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理の日々の入力について直感的な操作が可能なため、従業員への説明が少なく済んでいる。また、操作方法の問い合わせも少ないため面倒が無い。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：総務
確認作業が楽になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手書きでしていた時よりも、時間外や年休の管理が楽になった。特に時間外は一目瞭然で各個人の残業時間がわかるようになり、年休は取得推進がしやすくなった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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