勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：1～9人
部署：その他
ボタン一つで簡単に出勤退勤ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めてのシステムで初めはどうかと思ったがボタン一つで簡単に出勤退勤が出来るのでとても便利だと思った。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤、退勤のボタンを押すタイミングで通信が入ったりボタンを押してから反応するまでのラグがある時があること
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- このシステムが導入される前は全て手書きで用紙に記入していたので業務に入るのが5分ほど早くなって手間も省けた
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：一般事務
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が複雑でなく見やすく分かりやすい。個人的には説明書を読まなくても簡単に操作が出来たところが良いと思うポイントです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
労働時間管理を適切に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他を知らないのでこれが一番使いやすい。説明書が比較的丁寧に書かれているため、教える人がいなくても最悪、自分でどうにかなるところも魅力的と思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
場所を取らない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間の分単位の切り替わりが分かりづらいです。30分ごとに音を鳴らすなど工夫があると時間の確認もできて使いやすいと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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