勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(医療関連)
自己申告時間と実際の勤務時間を両方入力でき超過労働の時間がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 時間が正確に打刻できるところが良いです。 また、自己申告時刻と実際の勤務時間両方入力できる点も、実際の労働時間が超過していることが分かりやすいので良いです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 間違えて退勤してしまった場合に、修正できないところが改善してほしいです。 出勤と退勤を間違えて入力した際に訂正できない点が困ります。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 自己申告時間の修正ができることにより、超過勤務が明確になった。修正した際に、理由の入力が選択できるため、時間の短縮に繋がった。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:500~999人
部署:専門職(医療関連)
労働時間管理を適切に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 他を知らないのでこれが一番使いやすい。説明書が比較的丁寧に書かれているため、教える人がいなくても最悪、自分でどうにかなるところも魅力的と思う。
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所属企業非公開
業界:商社
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
分かりやすく管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- わかりやすく、新人でも覚えやすい。また残業時間等の勤務時間が明確になっていて、日々・月間はもちろん年間での浮き沈みを管理しやすい。
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所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:1~9人
部署:その他
ボタン一つで簡単に出勤退勤ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めてのシステムで初めはどうかと思ったがボタン一つで簡単に出勤退勤が出来るのでとても便利だと思った。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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