勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
打刻漏れが減った
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分はあまりパソコン系が強くないので、始めは周りの方に教えて頂きながら覚えていきました。 今ではしっかりと使うことが出来るので、周りに教えることもできます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れアラートはもちろんのことですが、出勤時間の5分前になると勤怠を切っていない人に知らせることが出来るようになにかしらシステムを作って欲しいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- まずはこのシステムを導入して、打刻漏れが減ったことです。位置情報を取得しての機能もかなり使わせてもらってます。あとは作業時間の短縮にも繋がりました。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルで簡易的です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単だと思います。シンプルになっているので、覚えやすいです。間違えた場合は人事担当に報告すればやっておいてもらえるので操作方法は知りませんが。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いつ働いたのか、休んだのかの情報が見やすい。また、会社のいつが休みで出勤日なのかも非常に見やすくなっている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
システムが重くて面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に無いですが、ボタンを押すと止まったり次のウインドウで真っ白になったりと非常に使いづらい点がございます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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