Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
誰でも使いやすくシンプルな機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が簡単で、すぐに覚えられること。 また、立ち上がりが早く、動作もスムーズで、時間が取られないこと。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 画面が複雑で、たまにしかやらない操作(午前半休、午後半休、など）については覚えられず、都度マニアルを見て入力しています。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠システム導入前は紙管理で、年休を取得するために所定の申請書に記入し上司に印鑑をもらって提出していました。その煩わしさがなくなったことが大きいです。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルな勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠時間がわかりやすい。もし社員証を忘れても別のICカード（Suicaなど）登録できるので安心できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：10～19人
部署：配送・物流
いつでも簡単に管理できます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いつでも入力できるので便利だと思う。 勤怠管理の他、休暇の申し込みもできるのでわかりやすくてよいと思う
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
正確な出退勤入力が容易にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・外出先から出退勤を打刻できる。 ・給与明細を社外で確認できる。 ・当月の残業時間や残休暇数をどこでも確認できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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