勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
シンプルな点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性が良い（マニュアルがなくても誰でもすぐに使いこなせる）。いろんな年齢層や職種の人がいるが、使い方がわからないといった声はあまり聞かない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 時間帯によっては少し動作が重く感じる時があるので、改善してほしい。 いろんなシミュレーションができれば嬉しいかも。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 詳しい事はわからないが、一元化することにより業務が改善された部署もあると思う。 一般ユーザーとしては特別便利になったとは感じない。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
シンプルな使い勝手！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が使いやすい。スマホでも登録できるので利便性が高い。在宅勤務時も登録しやすくて以前のシステムできなかったことができるようになった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
PCのオン、オフ管理をするなら、一日のトータルにしてほしい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンのオン、オフ時間が記載されるが、一度オフして出かけて、戻ってから再度オンしても、それは記載されず、勤怠時間に異常値として赤く警告が出る。とても嫌な気分になる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：総務
打刻修正が煩雑でわかりづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 当社の勤務形態（出張、夜勤、直行・直帰など）にはマッチせず独自ルールで機能を置き換えて運用していることが多くカスタマイズも不可なため、勤務時間の打刻修正が煩雑で良いとは感じておりません。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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