IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
Salesforceと連携して勤怠管理が行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にないが、社内システムでなくインターネットからアクセスできる点。ただしセキュリティ的には堅牢ではない。またユーザー管理も統合されていないので、あまり良いと思えない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- IDの一元管理やユーザ認証の簡略化。シフト時間での任意の近勤務時間の設定がユーザ毎に行える機能。バグが多いので速やかな対応。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 社内システムとの連携機能。salseforceで提供されている外部連携以外で任意で定義できるよう柔軟な拡張性が必要。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
操作がシンプルで使いやすいので打刻忘れがなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードを使っていた頃と比べると、打刻忘れもなく、操作がとてもシンプルで使いやすいタイプだとは思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：ソフトウェアエンジニア
ブラウザのみで打刻し、経費精算からワークフローまで行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までエクセルで勤怠をつけていたのが、今回クラウドのシステムになって便利になった。他の人の集計や分析が行え、ワークフローも使えるようになった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルなUIで入力作業が単純に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インタフェースがシンプルかつ直感的なので、マニュアルがなくても使えるところが良いです。クラウドなので、社内外どこでも入力・承認ができるところも便利に感じます。 ただし、会社によっては勤務時間、在宅・出社の選択・残業などそれぞれ別々に上長の承認が必要になり面倒になる。一度にすべてを承認してもらえれば良いのですが。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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