勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:300~499人
部署:経理・会計
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルで使いやすい点は良いと思います。そういう意味では導入目的に合っており適切な勤怠管理システムだと感じています
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 子の看護休暇が時間単位で取得できるようになったが、現在の勤怠管理システムでは対応していないとのことで手間が生じている。(人事が言っているだけなので本当に対応していないのかは不明)
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- それ以前は紙のタイムカードを使用していたので、超勤時間などがシステマティックに集計できるようになり業務改善に繋がった
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:300~499人
部署:人事・労務
使いにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理者の月次締め処理が不要であること。一覧表示画面が色分けされていることで、入力状況の良し悪しが直感的にわかること。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1,000人以上
部署:ソフトウェアエンジニア
簡潔で使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 簡潔でわかりやすい。入社してリモートで自宅で1人でいろいろなシステムの導入をしていたが、特に困ることなく導入できた。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1~9人
部署:その他
初めての人でも操作がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 非常にわかりやすく、初めての人でもすぐわかりました。勤務実績、有給休暇の管理がしっかり把握できて、大変助かります。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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