勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
直感的に利用できて簡単！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給などの各種申請がしやすいのが好きです。また、出退勤の時間が、月で一覧で確認できることで、申請忘れや、打刻忘れがないか直感的に簡単に確認できるところです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻の、修正などの申請の際に間違ったものを申請して、上司も確定を押したとします。その場合でやっぱり間違っていたとなったら、申請者がやり直しできるのが不思議です。上司が差し戻し？というか、その申請を取り消した上で、再度修正できるようにしなければ、上司の確定の意味がない思いました。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 端末からの打刻や、有休などの各種申請ができるようになったため、いちいちパソコンを開かなくてもよくなった。テレワークでの対応もできるのがよかった
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：500～999人
部署：総務
中途半端だ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズの幅がイマイチ。でも値段はそれなりにとられた。代理店の質の悪さも起因してるかな?という気も
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルだけどいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 同社の会計システムを使用していることから、使い勝手の面で他社製品より優位性がある。また、部下の勤務状況の把握や、スケジュール管理もしやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
申請から承認が可視化され、しかもスムーズ。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠や給与明細がスマホで閲覧できるので、いつでもどこでも確認できる。申請から承認までが可視化され、どの段階化がすぐわかる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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