勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1～9人
部署：総務
シンプルな点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、説明書が無くても使用がしやすかったので、とても助かりました。他のシステムを使用したことが無いので、他の商品も試してみたいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 年配の社員からは使いにくく、分かりにくいようです。パソコンに馴れていないと、なかなか使用が難しいようです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 出勤時間、勤務時間、退勤時間、等の管理がしやすく、見やすい。休日の取り方で平等に重なりを防げるので、とても助かります。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
シンプル操作が魅力的！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作がとても簡単なので、勤怠システムを初めて使用する利用者も問題なく操作することができると思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
操作がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 難しい操作はないのでいいのではないか過去の勤怠管理も確認が出きるため管理者も管理しやすいのではないかと思う
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
スマホアプリと連携して操作出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まではアナログだったため、導入にはてこずったが、出勤簿等の作成、検印がなくなり、休暇管理もクラウド上で行えるため、管理事務が楽になった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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