勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
★
★
★
★
★
3.3
（52）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
スマホアプリと連携して操作出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まではアナログだったため、導入にはてこずったが、出勤簿等の作成、検印がなくなり、休暇管理もクラウド上で行えるため、管理事務が楽になった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 超勤申請の際に事前申請と確定申請をしなければならないのが面倒くさい。他はまだ導入し始めたばかりのため、見えていない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 各自が休暇等の把握をその場で出来る。今までは担当管理者に都度残り日数等の確認を行っていた。自己責任の部分が新たに加わり、管理職からすれば望ましい。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：専門職（法律関連）
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 必要最低限の機能で、操作がわかりやすい。説明書を読まなくても、必要な操作を行うことができる。動作が遅いなどの問題もない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
申請が簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、使いやすい。勤怠管理が初めてでも一度説明を聞けば、申請などのやり方もなんとなくわかるところが良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1～9人
部署：総務
シンプルな点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、説明書が無くても使用がしやすかったので、とても助かりました。他のシステムを使用したことが無いので、他の商品も試してみたいです。
就業奉行11が掲載されている関連記事
就業奉行11が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
