ジョブカン勤怠管理の評判と実態！75個の勤怠管理システムを使ってわかった本当のおすすめ

目次
• ジョブカン勤怠管理とは？評判が良い3つの理由
• 他社比較：ジョブカン勤怠管理・KING OF TIME・HRMOS勤怠の違い
• ジョブカン勤怠管理の料金プラン
• ジョブカン勤怠管理のメリット
• 徹底調査でわかったジョブカン勤怠管理がおすすめの人・会社
• ジョブカン勤怠管理の導入実績・効果
• まとめ

ジョブカン勤怠管理とは？評判が良い3つの理由

ジョブカン勤怠管理とは、シリーズ累計30万社以上の導入実績を持つ、株式会社Donutsが提供するクラウド型勤怠管理システムです。出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理（単独利用不可）から必要な機能だけを組み合わせて使える柔軟性も特長です。そんなジョブカン勤怠管理の評判としては、以下の3つが挙げられます。

ジョブカン勤怠管理は、電話・メール・チャットによるサポートを無料で受けられるため、初めて勤怠管理システムを導入する企業でも安心です。初期設定に不安がある場合は、有料の設定代行サービスを利用してスムーズに導入できます。システム専任者がいない中小企業でも、気軽に使い始められます。

ジョブカン勤怠管理は、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理（単独利用不可）の4機能から、必要なものだけを自由に組み合わせて使えます。有料プランは1ユーザーあたり月額200円からで、機能を1つ追加するごとに100円ずつ加算される仕組みです。無料プランもあるため、まず少ない機能から試せます。現場のニーズに合った勤怠管理ができ、スタッフの働きやすさ向上や管理の手間の削減につながります。

ジョブカン勤怠管理は、ICカード打刻、LINE打刻、Slack打刻、モバイルGPS打刻、指静脈打刻など、多彩な打刻方法から自社に最適なものを選べます。導入した多くの企業から「打刻漏れ・不正打刻が激減した」との声が寄せられており、評判も上々です。コンプライアンスを重視し、正確な勤怠管理を目指す企業に向いています。

他社比較：ジョブカン勤怠管理・KING OF TIME・HRMOS勤怠の違い

他の勤怠管理システムと比較して、ジョブカン勤怠管理はどのような特徴があるのでしょうか。ここでは、よく比較される「KING OF TIME」「HRMOS勤怠」と「ジョブカン勤怠管理」を比較します。

上記の比較表から見える、各サービスの違いと特徴は以下の通りです。

KING OF TIMEは、初期費用0円で、全機能を1人あたり月額300円のワンプライスで利用でき、最低利用人数も設けられていません。勤怠管理から給与計算までをまとめて使えるため、機能ごとの料金計算が不要です。ただし、各機能は単体では契約できないため、必要な機能だけを選んで料金を抑える使い方はできません。

HRMOS勤怠は、利用人数が30名以下であれば無料プランで基本機能を使え、31名以上の有料プランも1人あたり月額100円（税抜）からと低価格です。ただし、無料プランのサポートはマニュアルとFAQが中心で、問い合わせサポートが付帯するのは有料プランからです。

ジョブカン勤怠管理は、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理（単独利用不可）から必要な機能だけを選べる柔軟さと、電話・メール・チャットによる無料サポートの手厚さを両立しています。機能制限のある無料プランや30日間の無料体験も用意されているため、まず試してから導入を判断できます。初期費用も無料で、初めて勤怠管理システムを導入する企業にも使いやすい勤怠管理システムです。

ジョブカン勤怠管理以外のサービスも含めて勤怠管理システムを比較したい方は、ぜひPRONIアイミツ（当サイト）をご活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったサービス（最大6社）をご案内可能です。

ジョブカン勤怠管理の料金プラン

ジョブカン勤怠管理の料金プランは以下の通りです。

ジョブカン勤怠管理では、「出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理（単独利用不可）」の4機能から選択可能。必要な機能だけを導入できるため、コストを抑えつつ自社に最適な運用が実現します。

また、専用打刻機の価格は以下の通り。

1機能なら月額200円、4機能すべてでも月額500円と、利用する機能を絞れば低コストで導入できます。無料プランや30日間の無料体験もあるため、まず試してから有料プランを検討できます。必要な機能だけを選べる分、コストを抑えて始めやすい料金体系です。

ジョブカン勤怠管理のメリット

ここからは、ジョブカン勤怠管理のメリットについて見ていきましょう。勤怠管理システムが次々リリースされるなか、これだけの高い支持を得ているのにはわけがあります。次の6つのメリットから、多くの人に支持されている理由に迫ります。

ジョブカン勤怠管理は、自社に最も適した打刻方法を選べる多彩な打刻機能を備えています。ICカード打刻、LINE打刻、Slack打刻、モバイルGPS打刻、指静脈打刻に対応し、打刻はマルチデバイスで、PCもモバイル端末も使えます。外回りの営業社員はGPS機能で位置と時間を同時に記録でき、指静脈の生体認証なら不正打刻をなくせる点が特長です。コンプライアンスを重視し、正確な勤怠管理を目指す企業にもおすすめです。

ジョブカン勤怠管理は、労働時間や休暇日数の計測をすべて自動で行う便利な集計機能を搭載しています。36協定超過抽出などの機能もあり、長時間労働を素早く見つけ出せます。従来のタイムカードでは集計が管理者の大きな負担で、残業時間もリアルタイムで把握できませんでした。ジョブカン勤怠管理なら、長時間労働の芽を早期に摘めます。

ジョブカン勤怠管理は、管理者の負担が大きい毎月のシフト作成を軽くする、便利なシフト管理機能を搭載しています。シフト自動作成機能や人員の過不足判定など、シフト管理の機能は次のとおりです。

これらを活用すれば、シフトに関する負担を軽減できます。

ジョブカン勤怠管理は、導入時も導入後も手厚いサポートを受けられます。ユーザー用のサポート窓口が設けられており、不明点は電話・メール・チャットで随時質問できます。社内の管理者は簡単な初期設定をするだけで、システム専任者がいなくても利用でき、中小企業でも気軽に使える点も魅力です。最初の30日間は無料トライアルがあり、無料期間中に使用を止めることも可能です。

ジョブカン勤怠管理は、ワークフロー、経費計算、採用管理、労務管理、給与計算を含むジョブカンシリーズとデータを共有できます。基本ユーザー情報とログイン情報を入力すれば、シリーズ間で相互のデータを利用できます。全社的なマネジメントが可能になり、あらゆるデータを人事戦略・経営戦略に役立てられる点が強みです。

ジョブカン勤怠管理は、医療機関に特化した機能があり、病院やクリニックの勤怠管理に特に強みを発揮します。外出先での打刻、複雑なシフトパターンや細かなインターバルへの対応、シフトの自動集計、漏れのないシフト共有、簡単で便利な休暇・残業管理を備えており、複雑なシフト作成にも対応できます。

徹底調査でわかったジョブカン勤怠管理がおすすめの人・会社

紹介したメリットを踏まえ、ジョブカン勤怠管理を使うべき人や会社について解説します。

ジョブカン勤怠管理は、外回りの営業社員が多い会社にぴったりです。モバイル端末からの打刻に加え、GPS機能で時刻と位置情報を同時に記録できるため、直行直帰が多い会社の勤怠管理も正確になります。指静脈打刻にも対応し、全社的に不正打刻を防止できます。代理打刻に頼るやり方で残るコンプライアンス上の問題も解消できる点も強みです。

ジョブカン勤怠管理は、働き方改革を進めたい企業、特に長時間労働の抑制に力を入れたい企業に向いています。従来のタイムカードでは集計が手作業で、残業時間の把握が遅れがちでした。ジョブカン勤怠管理は残業時間をリアルタイムで記録し、三六協定の上限を超えるとアラートを表示します。異常値を自動で検出するため、長時間労働にすぐ対処でき、導入後に残業時間を大幅に減らした企業も多くあります。

ジョブカン勤怠管理は、エラー打刻や打刻忘れをなくしたい企業におすすめです。打刻管理は給与計算や人事評価の重要なデータであり、正確さが絶対条件ですが、社員一人ひとりが打刻する以上、抜け漏れは避けられません。打刻がない、本来のシフトの時間と打刻が大きくかけ離れているといった場合は、即座に異常を検知し、管理者に通報します。従業員に修正を促せるため、導入後は管理業務が楽になったという声が多く寄せられています。

ジョブカン勤怠管理は、医療機関特化機能があり、病院・クリニックに特におすすめです。医師、看護師、薬剤師、医療事務など多くの職種が、様々な雇用形態や夜勤を含む複雑なシフトで働くため、医療業界は勤怠管理が難しい職場です。日勤・夜勤のシフトを自動管理し、5分毎のシフト設定で複数回の休憩も簡単に設定できます。訪問先でも打刻できる点も好評です。

ジョブカン勤怠管理の導入実績・効果

様々な便利な機能を持つジョブカン勤怠管理は、多くの業種で取り入れられています。実際に導入した企業はどのような感想を持っているのか、その生の声を聞いてみましょう。

株式会社キュービックは、看護師の転職サイトCoconasや転職支援サイトHOP!をはじめ、10以上のメディアを運営するwebメディア企業です。以前の勤怠管理システムは打刻方法がPC打刻のみでシフト作成機能もなく、様々な学生インターンのシフト作成と打刻漏れの取りまとめが大きな負担でした。

業務改善プロジェクトをきっかけに、勤怠管理を含む様々な機能をシリーズ化しているジョブカン勤怠管理を導入しました。以前のツールの100倍細かい設定ができるため、インターンの出勤管理が飛躍的に効率化し、IC打刻で打刻漏れも減っています。残業時間もリアルタイムで管理でき、生産性の向上も実感しています。

株式会社箱根湯本ホテル＆箱根ベーカリーは、「おもてなしのパン」を製造・販売する会社で、傘下は全6店舗です。従業員の勤務時間や雇用形態が多様で、各店舗の店長がタイムカードの集計と給与計算を行っていました。川崎市に50人規模の新店舗を出す際に、「やり方を変えないと現場が持たない」と判断したのが導入のきっかけです。

打刻機能やシフト管理機能があり、コストパフォーマンスも良いことから、ジョブカン勤怠管理を選びました。導入後は店長が管理業務に煩わされなくなり、集計作業も楽になったため、本業の接客に力を入れられるようになりました。日にち単位で売上人件費比率を確認し、店舗間の比較を経営戦略に活かしています。

まとめ

ジョブカン勤怠管理は、使いやすさと多彩な機能を両立した勤怠管理システムです。多様な打刻方法、らくらく集計機能、便利なシフト管理、充実したサポートがそろい、どの業界でも重宝される内容ですが、とりわけ医療機関で便利に使える仕様になっています。初めて勤怠管理システムを導入する企業や、必要な機能だけを選んでコストを抑えたい企業にはおすすめです。

最初の30日間は全機能を無料で試せるので、その便利さを一度体感してみてください。

勤怠管理システムは数多くあり、複数のサービスを比較して自社のニーズに合ったものを選ぶのは大変です。「まず候補を絞りたい」という担当者は、ぜひPRONIアイミツをご活用ください。いくつかの質問に答えるだけで、希望要件に合った勤怠管理システムが分かる診断（無料）ができます。

→代表的な勤怠管理システムを比較した記事はこちら
→勤怠管理システムのランキング一覧はこちら